ただの話し合いでは終わらせない。会議はハーベスティング発想で!

どんな組織やチームにも、会議やミーティングはつきもの。 しかしながら、中には形式的になっている会議や、生産性を感じられない集会にうんざりしている人も少なくないのではないでしょうか? 今回はそんなイマイチな会議を改善するための簡単なスキルについて紹介します。 何を収穫したいのか、という発想から作る。 りんごを収穫したいのであれば、りんごの木を植える。 当たり前のことですが、す…

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明日から使える!今更聞けないファシリテーション基本のキ

「ファシリテーション」や「ファシリテーター」という言葉がだんだんビジネスや教育の現場で浸透してきたようです。 ただ、実際にそれがどんな役割・スキルであるのかはイマイチ理解されていないようです。(そもそもスキルであるという認識もされていないかも) なんとなく「司会進行役」のように考えているひとも少なくないでしょう。 今回はそんな「ファシリテーション」についてご説明します。 その…

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よくあるコミュニケーションの失敗は全て「共感力」で解決できます

共感ってなんだろう? 最近よく話題に上る「共感力」。 コミュニケーションにおいてとても大事な要素として注目されています。 きょう‐かん【共感】 [名](スル)他人の意見や感情などにそのとおりだと感じること。また、その気持ち。「共感を覚える」「共感を呼ぶ」「彼の主張に共感する」 引用:共感とは - コトバンク 基本的にはこのように説明される共感。 では実際…

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